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              2022-06

              集團公司召開第二季度信訪工作會議

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                6月21日,集團公司召開第二季度信訪工作會議,集團黨委書記、董事長曹陽出席會議并講話。
                會議指出,2022年是黨的二十大召開之年,是“十四五”規劃實施的關鍵之年,打造安全穩定的發展環境至關重要。2月25日,中共中央、國務院印發《信訪工作條例》,并于5月1日正式施行。集團黨委召開理論學習中心組學習會,集體學習《信訪工作條例》,制定《<信訪工作條例>宣傳月活動方案》,各企業利用OA辦公系統、電子屏、宣傳欄等廣泛開展宣傳,通過開展黨委中心組、“三會一課”、邀請老師講座等系列活動,送《條例》進企業、進車間、進班組,進一步提升知曉率和覆蓋面,讓《條例》深入人心,在集團營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境。
                會議強調,做好信訪工作,一要提高政治站位,深刻理解《條例》的重大意義。要結合習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,跟進學習有關信訪最新文件精神,扎扎實實把《條例》學習好、宣傳好、貫徹好,進一步把學習成效轉化為企業和諧穩定發展的源源動力。二要壓實工作責任,提升信訪工作質量。黨的二十大即將召開,中央及省委對信訪穩定工作都提出了新的更高要求,各所屬企業要牢固樹立“安全是發展的前提,穩定是發展的保障”“沒有安全和穩定,一切都無從談起”的理念,深化對信訪維穩工作新要求的認識,強化擔當意識,全面排查矛盾,采取有效措施加以防范化解,確保對重點時期、重點群體的矛盾糾紛了如指掌。要結合“我為群眾辦實事”活動,強化源頭治理,堅持“防范在先、發現在早、處置在小”,解決職工群眾的“急難愁盼”,維護職工群眾合法權益。三要加強宣傳教育,穩妥處置信訪事件。暢通信訪渠道,宣傳正確的訴求方式,提高信訪法律意識,引導職工群眾依法表達訴求。針對越級上訪人員,要做好備案,認真研判相關信息,及時發現傾向性、苗頭性問題,開展應急處置。同時,要依托山西省智能信訪民生服務大數據平臺,提高信訪信件的接收、處理、轉交、辦結速度,進一步提升職工群眾信訪滿意率。
                黨委委員、副總經理侯益銘主持會議。會議采用視頻形式,集團班子成員、高管、本部員工在主會場參會,其余各所屬企業班子成員、中層管理人員在分會場參會。
               

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